법인등기 헬프미 매니저(경력) 채용

 

경력직 뿐만 아니라 신입 매니저도 상시 채용하고 있습니다.

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헬프미에서는 지속적으로 우수한 분들을 매니저로 채용하였습니다.

회사의 빠른 성장세에 힘입어 계속 채용을 하고 있습니다.

본 공고는 상시채용 공고이므로, 마감 표시가 없다면 바로 지원해주세요!

 

[채용공고 요약]


상업등기(법인등기) 분야의 경력직 매니저를 채용합니다.
 

주요업무

  • 고객상담
  • 등기신청서류 작성
  • Back Office 업무
  • 업무 프로세스 개선, 자동화 프로그램 개발 참여


지원자격

  • 법률사무원으로 일하신 경력이 1년 이상이신 분
  • 꼼꼼 & 꼼꼼 그리고 꼼꼼하신 분
  • 공감능력이 뛰어나고 긍정적이신 분
  • 끊임없이 배우고 성장하며 개선하려는 자세를 가지신 분
  • 책임감이 강하신 분

 

우대사항

  • 4년제 법학과를 졸업하신 분
  • 회사법, 민법 수업을 수강하신 분

 

안녕하세요? Law & Technology 스타트업, 헬프미의 박효연 대표입니다.

 

저희 헬프미는 법인등기팀에서 함께 일 할 <법인등기 헬프미 매니저>를 찾고 있습니다. 헬프미가 지원자 중 누군가를 선택하는 과정이 중요하듯이, 지원하시는 분이 헬프미를 선택하는 과정도 중요하다고 생각합니다.

 

따라서 이 글을 읽고 계신 여러분께 헬프미가 어떤 회사인지 설명드리고, 여러분의 선택을 받고자 합니다.

나의 재능으로 인해 세상이 더 나아지는 변화를 경험하고 싶은 분이시라면, 헬프미의 가치 있는 도전에 함께 해주세요!

[사진 = 헬프미 팀원]

 

 

1. 헬프미는 어떤 회사인가요?       

 

헬프미는 변호사들과 엔지니어들이 모인 Law & Technology 스타트업입니다. 

헬프미는 2015. 7. 설립 이래로 법률서비스에 자동화, 인공지능 기술을 접목하여, 서비스 가격을 획기적으로 낮추고, 사용자의 편의를 극대화하는 사업을 펼치고 있습니다. 

특히 헬프미는 아래의 법률서비스를 타겟으로 하여 순차적으로 서비스를 선보이고 있습니다.

1) 다수의 사람들이 실제 이용하고 있거나 이용이 예측되는 법률서비스

2) 자동화, 인공지능 기술의 접목이 용이한 법률서비스

3) 실제로 사람들이 돈을 내고 이용하고 있는 법률서비스

 

[사진 = 헬프미에서 출시한 서비스들]

 

2017년 1월에 이미 손익분기점(BEP)를 넘겼고, 2016년 9월에 비해 2019년 1월에는 매출이 50배 늘었났습니다.  2017년에는 병역특례기업으로 지정되기도 했습니다. 

 

언론에서 소개된 내용은 아래 링크에서 확인하실 수 있습니다.

[플래텀] [Startup’s Story #352] IT기술을 더해 법률사무소 문턱을 ‘확’ 낮췄다, 헬프미

[한국경제] "AI 변호사가 법률산업 생산성 끌어올릴 것"

[국민일보] "법률 서류 대신 만들고 판례 분석해 해법 내고... AI, 법률시장 파고든다"

[헤럴드경제] "인공지능 법률서비스 시작…3만 9000원에 지급명령 신청 대행"

[YTN 사이언스 청년창업 런웨이 강연 동영상] "누구나 쉽게 사용할 수 있는 법률서비스!"

 

헬프미가 제공하고 있는 서비스는 아래 링크에서 확인하실 수 있습니다.

1) 법률상담 헬프미

2) 법인등기 헬프미

3) 상속문제 헬프미

4) 지급명령 헬프미

5) 제소전화해 헬프미

 

 

2. 헬프미 법인등기팀은 어떤 일을 하나요?

 

2.1. 헬프미 법인등기팀의 특징

현재 법인등기(상업등기) 분야에서 경력직 매니저를 채용하고 있습니다. 헬프미 법인등기팀은 18명의 매니저로 구성되어 있으며, 팀의 특징은 아래와 같습니다.

 

가. 지속적인 연구를 통해 팀의 전문성을 발전시키고 있습니다.

헬프미가 추구하는 인재상은 '어제보다 나은 오늘, 오늘보다 나은 내일을 만들어가는 사람'입니다. 이러한 인재상을 실현하기 위해 지속적으로 법인등기(상업등기) 분야에 대해 연구하고 있습니다. 법인등기팀은 회사법 전반과 상업등기 규칙·예규·선례를 깊이 있게 분석하고 연구합니다. 지속적인 연구 결과 인터넷 등기소 시스템의 문제점에 관해 법원에 의견서를 제출하기도 했습니다. 그 결과 인터넷 등기소 시스템 개선에 기여할 수 있었습니다. 많은 팀원이 이러한 연구 문화에 매우 만족하고 있고, 그 성과를 자랑스럽게 여기고 있습니다.

나. 업무 프로세스를 스스로 고안하고 개선합니다.

헬프미에서는 팀원이라고 해서 변호사가 시키는 일만 하지 않습니다. 법인등기팀 매니저는 업무 프로세스 전반에 대해 효율화할 수 있는 부분이 있는지 지속적으로 고민하고, 그 고민의 결과를 토대로 새로운 업무 방식을 고안하거나 기존 업무 방식을 개선합니다. 이러한 활동을 하는 이유는 이 과정을 통해 진정한 전문가로서 성장·발전할 수 있다고 믿기 때문입니다.

 

다. IT 기술을 이용해 업무를 자동화합니다.

법률사무원이 하는 일의 대다수는 법률 서류를 작성하는 일입니다. 하지만 서류를 쓰는 일은 컴퓨터 프로그램을 통해 얼마든지 자동화할 수 있습니다. 헬프미는 서류 작성 이외에도 여러가지 업무를 자동화하는 소프트웨어를 개발하고 있습니다. 헬프미에서 일하시면 자동화 프로그램의 도움을 받아 보다 효율적으로 일함으로써 더욱 가치 있는 일에 집중할 수 있습니다.

 

2.2. 헬프미 법인등기팀 주요 업무

헬프미 법인등기팀에서 하는 일은 다음과 같습니다.

 

가. 고객상담

법인등기팀 매니저는 법인등기(상업등기)에 관한 전문적 지식을 바탕으로 고객상담 업무를 수행합니다. 상담은 카톡, 이메일, 전화로 이루어지며, 대부분 카톡으로 진행됩니다.

 

나. 등기신청 서류작성

법인등기팀 매니저는 회사법, 상법 등 등기에 관한 전문적 지식을 바탕으로 등기신청에 필요한 여러가지 서류를 작성합니다. 서류를 작성할 때는 헬프미의 자동화 프로그램을 이용합니다.

 

다. Back Office 업무

법인등기팀 매니저는 Front Desk 업무가 원활히 진행될 수 있도록 Back Office 업무를 담당합니다. 공과금 납부, 도장제작, 고객에게 보낼 우편물 제작 등 Back Office 업무를 수행합니다.

 

라. 업무 프로세스 개선, 자동화 프로그램 개발

법인등기팀 매니저는 업무 중 효율화할 수 있는 부분이 있는지 계속 고민하고, 고민의 결과를 토대로 기존업무를 개선합니다. 또한 소프트웨어 개발자들과 협업하여 자동화 프로그램 개발에 참여할 수도 있습니다.

 

3. 헬프미는 어떤 분과 함께하고자 하나요?

 

3.1. 필수요건

저희는 아래와 같은 요건을 갖추신 분을 모시고자 합니다.

 

가. 법률사무원 경력 1년 이상이신 분

법률사무원으로 일한 경력이 1년 이상인 분을 경력직 팀원으로 모시고자 합니다.
 

나. 꼼꼼 & 꼼꼼하신 분

법인등기 업무는 고객사에게 매우 중요한 일입니다. 고객사의 임원, 자본금, 주소 등 민감한 정보를 다루기 때문입니다. 그러므로 꼼꼼한 분을 팀원으로 모시고자 합니다.

 

다. 공감능력이 뛰어나고 긍정적이신 분

헬프미에는 소위 말하는 "꼰대"가 없습니다. 모든 팀원이 서로를 존중하고 배려하는 문화가 잘 형성되어 있습니다. 그렇기 때문에 타인의 감정에 공감해 주시고 긍정적인 생각을 가진 분을 모시고자 합니다.

 

라. 끊임없이 배우고 성장하며 개선하려는 자세를 가지신 분

현재의 지식에 안주하지 않고 계속해서 배우고 공부하려는 열정적인 자세를 가진 팀원을 모십니다. 또한 현재 프로세스에 만족하는 것이 아니라 보다 더 효율적으로 업무처리를 할 수 있는 방법이 없는지에 대하여 고민하며 과감하게 실천하는 자세를 갖춘 분을 팀원으로 모시고자 합니다.

 

라. 책임감이 뛰어나신 분

등기사건은 변호사와 등기 매니저가 함께 관리하기 때문에 본인이 책임져야 할 부분이 적습니다. 하지만 본인의 작은 실수라도 바로 인정하고 솔직하게 말할 수 있는 책임감 있고 용기 있는 분을 팀원으로 모시고자 합니다.

 

3.2. 우대조건

또한 저희는 필수조건은 아니지만, 아래와 같은 조건을 갖추신 분을 우대합니다.

 

  • 4년제 법학과를 졸업하신 분

  • 회사법, 민법 수업을 수강하신 분

 

4. 헬프미에 대해 더 알고 싶어요

 

Q. 헬프미의 비전은 무엇인가요?

 

궁극적으로 저희는 누구나 올바른 법적 도움을 받을 수 있도록 법률 시장을 혁신해서 모든 사람이 장벽없이 필요한 법률적 도움을 받는 세상을 만들고 싶습니다.

 

종종 "나는 법 없이도 살 사람이다"이라는 말을 듣곤 하는데, 사실 이런 말은 오해에서 비롯된 것이라고 생각합니다. 내가 가지고 있는 휴대폰을 남이 함부로 가져가지 못하는 이유는 민법이 개인의 소유권을 보호하고 있기 때문입니다. 현대 법치국가에서는 태어난 순간부터 죽을 때까지 매순간 법의 보호 안에 살게 되므로, 법률은 모든 사람의 피부에 맞닿아 있는 존재라고 할 수 있습니다. 다만 법률문제가 발생하는 경우는 매우 적기에, 평소에는 마치 공기처럼 그 존재를 못 느끼는 것입니다.

 

이와 같이 법률은 우리의 피부에 맞닿아 있는 존재이기 때문에, 법률문제가 발생하면 사람들은 엄청난 고통을 겪게 됩니다. 하지만 법률시장의 몇 가지 근본적인 문제 때문에 그 동안 우리 사회에서는 법률문제가 발생하면, 사람들은 필요 이상의 더 큰 고통을 겪곤 하였습니다.

 

그 근본적인 문제는 1) 법률 서비스를 받아야 하는 상황이 아주 드물게 발생하는 점 2) 고객이 사전에 서비스 퀼리티를 판단 or 예측하기 힘든 점입니다. 법률 서비스는 발생 빈도가 낮은 경우가 대부분이고, 반복적으로 서비스를 쓰는 일이 적습니다. 그렇기 때문에 서비스에 대한 좋은 입소문도, 나쁜 입소문도 나지 않습니다. 즉 서비스 퀼리티에 대한 시장의 통제가 일어나지 않습니다. 고객은 가장 접근하기 쉬운 변호사를 선택하기 쉽고, 가장 뛰어난 변호사를 선택하는 경우가 많지 않습니다. 

 

나아가 고객은 변호사에게 일을 맡기기 전에 서비스 퀼리티를 판단하거나 예측하기가 어렵습니다. 심지어 법률서비스를 받으면서도 이 서비스가 좋은 것인지 나쁜 것인지 잘 알지 못합니다. 서비스 내용이 지극히 전문적이어서, 고객이 서비스의 퀼리티를 스스로 판단하기가 쉽지 않기 때문입니다. 고객은 서비스제공이 완료된 후에야 비로소 부당한 서비스를 받았다는 사실을 알게 되거나, 또는 영원히 모르는 경우도 생깁니다.

 

예를 들어 설명해보겠습니다. 갑자기 가족이 억울하게 교통사고를 당했다면 어떨까요? 갑자기 방금 전까지는 전혀 관심도 없었던 교통사고 전문변호사에 대한 정보가 필요합니다. 하지만 억울한 교통사고는 처음 당해보았고, 주변에 그런 일이 없었기 때문에, 당연히 정보를 잘 알지 못합니다. 더욱이 억울한 교통사고를 당할 것이라고 전혀 예상하지 못했기 때문에, 평소에 그런 정보를 알아두지도 않았습니다. 하지만 급하게 변호사의 도움이 필요하므로, 결국 누군가(브로커)의 소개를 받아서 가장 빨리 연락이 닿는 변호사에게 업무처리를 맡기게 됩니다. 그 변호사가 업무처리를 올바로 한다면 다행이겠으나, 브로커의 소개로 사건을 수임한 변호사는 제대로 업무처리를 할 확률이 높지 않습니다. 결국 돈은 돈대로 쓰고, 많은 고통을 겪은 후, 법률서비스에 대한 엄청난 불신을 가지게 되는 경우가 많습니다.

 

이런 법률시장의 문제점은 많은 사람에게 큰 고통을 주고 있고, 이런 문제를 해결하는 것은 매우 중요하다고 생각합니다. 이런 문제를 해결한다면 사람들은 법률문제가 발생했을 때 억울한 일을 당하지 않을 수 있고, 법률문제가 발생하더라도 억울한 일을 당하지 않을 것이라고 신뢰하고 살아갈 수 있을 것이라고 생각합니다. 

 

저희는 이런 법률시장의 근본적인 문제점을 해결하기 위해 탄생한 회사이고, 이미 법률시장에 작지 않은 변화를 이끌어냈습니다. 우리가 올바른 전략을 토대로 올바른 방향으로 계속 나아간다면, 언젠가는 법률시장을 혁신하고, 목표를 이룰 수 있을 것이라고 생각합니다. 

 

Q. 헬프미에서 일하면 무엇을 얻을 수 있나요?

 

헬프미는 지난 5년간 남들이 가지 않은 길을 만들었습니다. 이 과정에서 모든 구성원들이 '좋은 법률 서비스를 제공함으로써 세상을 보다 나은곳으로 만든다'는 목표를 향해 노력해 왔고 때로는 희생도 마다하지 않았습니다. 헬프미의 눈부신 성장은 모든 헬프미 구성원들의 노력에 의해 만들어졌고, 성장통과 시행착오가 있었지만 이를 슬기롭게 극복하면서 더 나은 미래를 준비하고 있습니다.

 

헬프미에서 일하는 것은 정말 특별한 일입니다. 헬프미와 함께하는 분들께 저희는 다음과 같은 특별함을 선물합니다.

 

먼저 헬프미의 눈부신 성장 과정에 능동적으로 함께 할 수 있습니다. 헬프미의 모든 구성원들이 서로를 존중하며 하나의 목표에 매진하고 있습니다. 우리는 '법률서비스 자동화'라는 노하우를 바탕으로 새로운 업무영역을 개척하고 있고, 이 과정에서 구성원들은 경영진의 계획을 이루기 위한 도구로 사용되는 것이 아니며 한 사람의 인격체로 존중받고 성장하고 있습니다. 헬프미와 함께하신다면 일반 기업과 구별되는 스타트업의 장점을 극대화하고, 자신의 능력을 최대한으로 발휘할 수 있는 환경에서 일하면서 자신의 가치가 상승하는 희열을 느끼게 될 것입니다.

 

그리고 당신이 직접 만드는 '좋은 법률서비스'가 세상에 미치는 긍정적인 영향과 가치를 체감하게 될 것입니다. 불편하고, 어렵고, 비쌌던 기존의 서비스를 하나씩 새롭게 만들면서 우리는 세상을 바꾸고 있습니다. 기존 법률서비스를 이용하면서 많은 불편함을 겪었던 사람들에게 편리함과 새로움을 전달하고 있습니다. 상업등기 - 전자등기 부문에서 우리는 대한민국의 선두주자입니다. 우리가 제기하는 문제가 대법원에 의해 선례로 자리잡고 있고, 우리가 개척한 길을 따라 사람들은 편리함이라는 가치를 얻고 있습니다. 마치 그것이 원래 거기에 있었던 것처럼 말이지요. 스마트폰이 없던 세상을 상상하기 어려운 것처럼, 우리는 변화의 마지막에 서 있던 법률서비스 영역에서 새로움과 편리함이라는 거대한 변화를 만들어나가고 있는 것입니다. 그리고 여러분은 그 자리에 함께 하실 수 있습니다.

 

 

5. 헬프미 사람들이 궁금합니다.

 

현재 40명의 팀원이 선릉역 인근 사무실(도보 7분 거리)에서 서비스를 만들고 있습니다.

 

  [사진 = 헬프미 사무실 전경]

 

 

6. 근무 혜택은 어떻게 되나요?

 

 

  

7. 지원방법을 알려주세요

 

  • 자유양식의 자기소개서, 이력서성적증명서를 아래 이메일로 보내 주세요. 
  • 자기소개서에는 지원 동기를 꼭 넣어 주세요!
  • 지원서 제출 이메일 주소 : recruit@help-me.kr
  • 메일 제목은 "[법인등기팀 매니저] OOO(본인이름)"으로, 첨부서류 제목은 "20190314(지원날짜)-법인등기팀 매니저 지원-OOO(본인이름)" 으로 해 주세요.
  • 자기소개서, 이력서에 주민등록번호를 기재하지 말아 주세요.

 

  • 지원기간 : 상시 모집
  • 모집인원: 제한 없음

 

 

8. 채용절차는 어떻게 되나요?

 

  • 지원서가 제출되면 곧바로 검토를 합니다.
  • 지원기간 중에도 헬프미와 핏이 맞다고 판단되면, 면접 연락을 드립니다.
  • 정해진 지원기간이 지난 후에 한꺼번에 지원서를 검토하는 시스템이 아니므로, 헬프미가 가고자 하는 미래에 동참하고 싶다면 바로 지원서를 제출해주세요!
© 헬프미. 무단전재-재배포 금지
불편을 겪게 해 드려 죄송합니다.
빠른 시일 내에 문제가 해결될 수 있도록
최선을 다하겠습니다. - 헬프미 기술지원